Ini Keuntungan Kerja Dibidang Perhotelan

Ini Keuntungan Kerja Dibidang Perhotelan

Pekerjaan di industri perhotelan terus meningkat. Staf depan hotel dan manajer memiliki kesempatan untuk bekerja dalam hotel independen dan rantai tanpa prospek kekurangan pekerjaan.

Manajer khususnya memiliki peluang terbaik untuk kemajuan, kenaikan gaji, dan perjalanan. Berikut adalah lima alasan mengapa manajer hotel dan pekerja hotel mendapatkan pekerjaan terbaik.

Gaji besar

Manajer hotel memiliki gaji yang besar. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, manajer hotel dapat menghasilkan rata-rata $ 46.880 per tahun atau sekitar $ 22,54 per jam. Statistik pekerjaan BLS Occupational Employment and Upages memperkirakan pendapatan nasional untuk manajer penginapan menjadi $ 26,49 per jam atau $ 55.100 per tahun.

Manajer hotel sering dilatih untuk melakukan tugas mereka sehari-hari, jadi mereka tidak diharuskan untuk memiliki tingkat pendidikan yang tinggi. Syarat masuk untuk manajer hotel adalah memiliki ijazah SMA atau sederajat dan satu sampai lima tahun pengalaman kerja yang relevan.

Ruang untuk pertumbuhan

Manajer hotel juga memiliki ruang besar untuk pertumbuhan. Tidak hanya manajer meja depan hotel bisa menjadi manajer umum, tapi juga bisa bekerja di hotel yang berbeda dalam jaringan hotel. Hal ini dapat menyebabkan peluang perjalanan serta ruang untuk kemajuan menjadi posisi eksekutif. Ikhtisar Karir daftar peluang manajemen sebagai general manager, resident manager, executive housekeeper, front office manager, assistant manager, dan convention services manager.

Banyak lowongan kerja

Prospek pekerjaan terbaru menunjukkan bahwa ada banyak lapangan kerja yang terbuka bagi manajer umum hotel. Peluang untuk lebih banyak pekerjaan ini diperkirakan akan tumbuh 12 persen dalam 10 tahun ke depan. Pada saat laporan ini, ada 121.000 lowongan kerja terbuka untuk manajer hotel.

Kualitas Hidup yang Baik

Manajer hotel memiliki kualitas hidup yang baik. Sebagian besar ini sebagian karena memiliki jam kerja dan kondisi yang baik, dan juga pilihan untuk tinggal di tempat secara gratis atau dengan harga yang rendah, menghemat uang manajer hotel dan membiarkan mereka sedikit bepergian atau pergi kerja. Sebuah survei baru-baru ini dipublikasikan di CNN Money yang menunjukkan bahwa sebagian besar manajer hotel menilai pekerjaan mereka sebagai “B” untuk kepuasan pribadi, keamanan kerja, dan untuk keuntungan bagi masyarakat.

Peluang perjalanan

Manajer hotel yang bekerja untuk jaringan hotel seperti Radisson atau Holiday Inn sering memiliki kesempatan untuk melakukan perjalanan ke seminar yang berkaitan dengan pekerjaan atau bekerja di berbagai rantai di luar negeri. Manajer hotel yang ingin pindah ke luar negeri dapat diberi kesempatan untuk melakukannya dan tetap mempertahankan posisi pekerjaan mereka di lokasi baru.

Selain manfaat di atas, pengelola hotel juga berkesempatan bekerja di hotel bintang lima. Semakin banyak pengalaman yang Anda miliki sebagai manajer hotel, semakin banyak kesempatan yang Anda miliki untuk kemajuan ke posisi manajemen yang lebih tinggi. Untuk mendapatkan hasil maksimal dari kesempatan ini, ikuti kursus bisnis atau manajemen.